[社]電気工事施工管理技士

公共施設、ビル、工場、病院など 電気工事施工管理業務全般をお任せします。 案件は年単位・数千万円規模の大手ゼネコン案件まで様々。 現在東京営業所では、 小学校、賃貸マンション、大型施設内の電気工事などのご依頼を頂いております。 同時に進める案件は2～3件程度。 大型案件は協力会社へ施工を依頼するなど 社員に負担がかかり過ぎないようにしています。 ◆≪分業体制で残業削減！≫ 資料作成は設計・積算課が担当するので 写真を撮って彼らに業務を引き継げばOK。 コスト管理や現場管理に専念できます。 ◆≪働き方は自由！≫ 売上を出して現場を管理できていれば働き方は自由。 自分でスケジュールを立てられ、直行直帰OKのため 毎日事務所に行く必要もありません。 また、『早上がり』の際も申請は不要です。 ◆≪スキルアップを目指せる環境を整備！≫ 入社後は1ヶ月間程度、当社での業務の進め方に慣れて頂きます。 資格取得祝金(1級電気工事施工管理技士：10万円）などもあり 自分の市場価値を高められる支援環境を整備しています。 ◆≪実力と実績を正当に評価！≫ 年齢や社歴に関係なく、実力と実績を正当に評価！ 当社の人事評価制度は各課の売上高や個人の完工高などによって昇給率が変わります。 頑張り次第では、賞与が基本給の4ヶ月分付与されることも！

9:00 朝礼＆業務開始 11:00 打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 次の現場に移動、休憩 14:00 現場到着、現場見回り 17:00 現場終了、事務所へ出発 18:00 事務所に帰宅、作業終了

700万円／経験8年(42歳)（月給50万円＋手当＋賞与） 616万円／経験5年(36歳)（月給44万円＋手当＋賞与） 546万円／経験3年(32歳)（月給39万円＋手当＋賞与）

Dさん（電気施工管理/入社2年目） 事業拡大のフェーズにある企業の新しい事業所の発展に携われる機会はそう多くないと思います。 年齢や経験に左右されず、やる気・熱意を評価される実力主義な社風ですので、この絶好な環境で自分自身のレベルアップさせたいと思っています。 Sさん（電気施工管理/入社1年目） 前職でも同じ仕事をしていましたが、労働環境の良さは比べ物になりません。分業体制のおかげで事務作業が格段に減ったので施工管理に専念できて成果を出しやすく、残業も大幅に削減。収入も前職よりかなり増えました。家族と過ごす時間が増えたのは何よりも嬉しいです。